Trong quá trình tư vấn và dẫn dắt các doanh nghiệp, Robert Tuấn đã gặp rất nhiều những chủ doanh nghiệp làm lâu năm nhưng mô hình không mở rộng và phát triển được do tư duy kinh doanh, do gặp vấn đề trong quản trị nhân sự, phát triển hệ thống, thậm chí mâu thuẫn trong chính nội tâm của người đứng đầu khiến cho ảnh hưởng đến toàn hệ thống.
Họ cũng chịu khó tìm tòi các khóa học chất lượng, tìm những người thầy giỏi để học hỏi nhưng sau một thời gian sự chuyển biến không nhiều, và có những người lại trở về quỹ đạo cũ. Lý do chính ở đây không phải là do chất lượng kiến thức hay giảng dạy, mà là họ thiếu người đồng hành và dẫn dắt chuyển hóa. Tuy nhiên, có rất nhiều vấn đề nội tại được nảy sinh ở mỗi cá nhân, mỗi tập thể được diễn ra mà sau đó không thể giải quyết được. Từ những mâu thuẫn nội tâm, mâu thuẫn trong tư duy, hành động, mâu thuẫn ở chính những khái niệm cũ và khái niệm mới khiến cho nhiều cá nhân và tập thể đang mất dần đi phương hướng và có những quyết định sai. Mentor Robert Tuấn, nhà đào tạo và cố vấn doanh nghiệp lâu năm chia sẻ.
Bản chất trong con người luôn ẩn sâu bên trong là sự lười biếng, thích hưởng thụ, hay bị dao động, mất tập trung. Đặc biệt trong thời đại hiện nay có quá nhiều sự chi phối khiến cho con người thiếu tập trung, đứng núi này trông núi nọ, bị phân tán tư tưởng. Những khóa học liên tục được nhồi vào người học khiến cho người học dường như bội thực về kiến thức. Các kiến thức chồng chéo, chưa kịp tiếp thu và thực hành kiến thức này thì đã bị kiến thức khác chen ngang khiến cho người học dường như rơi vào ma trận, lún sâu thêm vào cảnh bối rối tâm lý, không biết đâu là đúng sai và đâu là phù hợp, dẫn đến căng thẳng, mất phương hướng.
Chính vì vậy, có nhiều người đã và đang tìm đến một phương pháp rất phát triển và phổ biến trên thế giới cũng như được áp dụng bởi rất nhiều người đã thành công. Đó là tìm ra cho mình một người Mentor phù hợp để cố vấn, dẫn dắt, đồng hành giúp cho họ đi từng bước vững chắc và nhanh chóng đạt đến thành công hơn.
Ý nghĩa của người Mentor & Coach là sẽ đồng hành với học viên trong suốt quá trình dài để đạt được mục tiêu. Quá trình đó có thể là 3 tháng, 6 tháng, 1 năm, thậm chí dài hơn nữa. Khi có được người cố vấn và đồng hành bên cạnh, họ sẽ cùng bạn làm rõ mục tiêu, chiếc lược và đồng hành giúp bạn đạt được các mục tiêu đó thông qua việc lắng nghe, đặt câu hỏi, khích lệ, một chút thách thức và luôn luôn duy trì sự hỗ trợ cho bạn. Tất cả nhằm trợ giúp bạn đạt được những khám phá về mặt nhận thức và tiến hành những bước tiếp theo.
Trong thực tế, dường như tất cả phía sau thành công của những cá nhân hay tập thể, đều có những người mentor cố vấn và đồng hành. Họ là những huấn luyện viên thể thao, những người đạo diễn sân khấu, những ông bầu showbiz hay cả những tập đoàn, những công ty lớn đều phải có những người cố vấn phía sau. Vai trò của họ thật sự rất quan trọng và mang tính quyết định mặc dù họ không thường xuyên xuất hiện hay đứng ra công khai.
Bảo Ngọc SG